香港按揭證券有限公司於9月20日宣布三項優化安老按揭計劃的安排，包括調高樓價上限、降低年齡限制和提高一筆過貸款的金額上限。

根據新的安排，用作計算年金的樓價上限，將由800萬元調升至1,500萬元，讓擁有超過800萬元物業的借款人取得更多年金。

強積金「僱員自選安排」(俗稱「強積金半自由行」)將於今年11月1日實施。屆時，僱員可以將自己在現職的強積金供款帳戶內，僱員強制性供款所產生的累算權益(即已累積的供款及投資回報)，每公曆年一次，選擇轉移至另一個心儀的受託人及計劃；或者無須作出任何變動，把累算權益保留在沿用的強積金計劃。

» 轉移安排比較
» 轉移細則

積金局建議強積金「半自由行」將於2012年11月1日落實。但根據一些坊間調查，大部分強積金成員並不清楚半自由行如何運作，也不了解當中的限制，筆者因此希望將計劃內的要點與各位成員分享，一同為迎接半自由行作出準備。

» 每年可轉移資產一次
» 轉移資產在「未知價」執行

每月支薪的一般僱員的最高有關入息水平，由現時的每月20,000元修訂為25,000元，供款上限亦將由現時的每月1,000元調整為1,250元。

至於自僱人士的最高有關入息水平，亦由現時每月20,000元或每年240,000元修訂為每月25,000元或每年300,000元。而供款上限亦由現時的每月1,000元調整為1,250元，或每年12,000元調整為15,000元。